ホントにマジでウチの上司ダメだと思うわ・・・
明日の有給休暇を木曜日に変更してもらおうと思い、上司に相談に行きました。
変更の理由は
・インストラクターが現地説明に行っているシステムが、私にしか分からない事
・その現地説明は、明日まで予定が組まれている事
昨日、今日と、現地インストラクターや担当営業マンから何度か連絡が入っていた事もあり、明日も心配なので念のため出勤し、休日を変更しようというわけです。
いちおう付け加えておくと、私が有給休暇を申請したのは先月の話で、このインスト予定が入ったのは今月になってから。
明日の有給休暇は特に用事があるわけでも無かったので、気を遣って提案したのですが・・・
部長に話をしたら
「 ふ～ん。 どういうふうでもいいよ～ 」
(゜Д゜) ハア??
なんだそれ？？？
しかも
「 あ、申請用紙、出し直して 」
と素っ気なく言われるという・・・
提案のつもりで話をしに行ったのに、なんだか私が無理にお願いしに行ったみたいじゃんっ！！！
で、申請用紙は課長に提出する事になっているので、課長のところに話に行ったら
「 は～い 」
・・・(￣ー￣?).....??アレ??
それだけ？
マジでクソだな。
ふつう上司なら
「 あぁ、悪いね。 ヨロシク頼むわ。 」
とか、何かしら気遣いってモノがあると思うんだけどねぇ・・・
まぁ、ウチの上司に期待はしてないが、せめて
「 サンキュー 」
くらいの一言あってもイイと思うわ。
ε-(ーдー)ハァ
ちなみに先日、この課長さんが社員に配信した提言のテーマは
「 社内に【ありがとう】が飛び交うように心掛けましょう 」
でした。
おあとがよろしいようで。。。
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